由国思办公室牵头，教研室主办，各界优秀教师参与的国思教师招聘会于本周二如期举行，并获良好效果。
本次面试的呈现四大特点：
一、招聘节奏快。
上周日通知面试，本周二即举行招聘会。这既体现了国思办事的高效性，又能更真实反映出应聘教师水平。
二、审查严格。
国思语文作为海淀乃至北京的口碑教育品牌，对于人才招聘，始终坚持“坚持标准，宁缺毋滥”的原则。面试初审对专业及相关条件严把关，各方面具优者方通知面试。面试不仅是对教师专业能力的考察，同时考核教师对新课标、教学大纲的理解，对北京中高考考试题型及相关政策的把握。在答辩交流中，考察教师的团队合作精神和对教学工作的热情。
三、招聘质量高。
参加本次面试的应聘者各有千秋，有刚出校门的青年才俊，更多是具有多年教学经验的骨干教师。试讲过程异彩纷呈，有的活泼生动，有的的别开生面，有的另辟蹊径，有的提纲挈领……都在短短的20分钟内展现出了自己才华。
四、效果良好。
国思抱着宁缺毋滥的态度，进行优中选优，使本次招聘工作得以顺利进展，并获得良好效果，18名应聘者，有5位成功进入复试。
